为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设，促进卫生事业可持续发展，根据人社部发〔2010〕92号《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和驻政办〔2011〕112号《关于乡镇医疗卫生机构招聘卫生技术人员有关问题的意见》文件精神，结合我县实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医疗机构医药卫生类专业技术人员210名。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。
一、指导思想和原则 以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的招聘原则，尊重知识，尊重人才，按需设岗，严格程序，公开招聘一批医药卫生类优秀人才充实到医疗机构，以激发活力，优化结构，促进我县医疗卫生事业科学发展。
二、招聘基本资格条件
（一）具有以下资格条件人员可以应聘：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质；
3、符合招聘岗位要求的学历、专业和资格条件；
4、县直医疗机构年龄要求本科学历30周岁以下（1982年5月31日以后出生），硕士研究生以上学历35周岁以下（1977年5月31日以后出生），乡镇卫生院年龄要求35周岁以下（1977年5月31日以后出生）;
5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、乡镇卫生院岗位限上蔡县户籍（外地迁移户口时间必须在2012年5月31日以前），县直单位岗位面向全市。
（二）有下列情形之一的人员不得参与应聘：
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、受党纪政纪处分仍在处分期内的；
3、被执法执纪部门立案正在审查的；
4、违背计划生育政策的